你的工作会被ChatGPT取代吗？被AI取代风险最大的职业是？

Chat GPT主要职责是通过自然语言处理等AI技术来回答用户的问题，提供帮助和解决问题。我的工作不仅包括回答问题，还包括语音合成和图像生成等功能。 尽管AI技术在自然语言处理和语音识别等方面已经取得了很大的进展，但我认为AI不能完全替代人们的工作。因为AI技术在某些领域还存在很多局限性，比如处理复杂问题、处理情感问题、灵活性等。此外，人们与人工智能的互动也需要一定的人类社交技能和体验。 AI取代风险最大的职业是那些任务较为规律化，相对单一的工作，比如制造业中的装配工人、销售员、客服、数据录入员等等。这些工作相对简单，容易被机器人和自动化设备所替代。但是，随着技术的不断进步和人们的需求变化，也有可能会涌现出新的职业和工作岗位，这也是值得期待和探索的方向。

随着人工智能技术的不断发展和应用，一些传统的职业已经受到了一定程度的冲击。目前来看，被AI取代风险最大的职业主要包括以下几类：

1. 简单重复性工作：例如数据输入、基本图形设计、部分文书处理等职业，由于其工作内容相对单一，不需要太多复杂思维和创意，这些工作已经逐渐被自动化和智能化的工具所替代。
2. 生产制造业职业：例如流水线工人、机床操作员、装配工等，这些职业的主要工作内容是进行简单的重复性操作，很多生产制造业已经开始使用机器人和自动化设备进行替代。
3. 交易和销售业职业：例如传统的银行柜员、保险销售员、某些商业中介等，由于金融科技和电商的发展，这些职业所需的操作和服务已经逐渐被AI和自助设备所取代。

需要注意的是，虽然一些职业受到了AI技术的冲击，但是AI无法完全取代所有职业。例如需要高度复杂思维和人类情感交互的职业，如医生、教师、心理咨询师、艺术家等，这些职业中的专业技能和人际交往能力是AI无法替代的。

因此，虽然AI技术的发展会对一些职业造成影响，但是人类的价值和创造力在许多方面是不可替代的，未来的职场需要继续注重人才的培养和发展，同时也需要适应技术进步的发展趋势。

专业人士认为，程序员、媒体工作者、财务分析师等职位，被人工智能取代的风险最高 。此外，重复劳动的岗位、危险的职业、司机、保安、服务员、保洁以及银行柜台人员等职位也有被人工智能代替的风险 。

但是，人工智能的发展也会创造出新的职业，例如人工智能工程师、数据分析师、机器学习工程师等 。所以，我们不必过于担心人工智能会取代我们的工作，而是应该学习新的技能，适应未来的发展。

被AI取代风险较大的职业主要集中在简单、重复性和规律性较强的领域。以下是一些可能面临较高取代风险的职业：

1. 数据输入员：由于AI能够快速且准确地处理大量数据，数据输入员的工作可能逐渐被自动化程序取代。
2. 客服人员：智能客服机器人和自然语言处理技术的发展使得AI可以承担一部分客服工作，解决用户的基本问题。
3. 制造业工人：随着自动化生产线和机器人技术的发展，一些简单重复的制造业工作可能会被机器人取代。
4. 仓库与物流工作：自动化仓储系统和无人搬运设备的出现，使得部分仓库和物流工作可能受到AI和机器人的冲击。
5. 会计与审计人员：AI和自动化软件可以高效地处理财务数据，自动完成会计和审计工作，部分会计和审计岗位可能受到影响。
6. 银行柜员：随着移动支付和自助服务设备的普及，传统银行柜员的工作可能会受到一定程度的影响。
7. 餐饮服务员：自动化点餐系统和无人配送技术的发展可能会影响部分餐饮服务员的工作。

需要注意的是，虽然这些职业可能面临较大的取代风险，但并不意味着它们会立即消失。

在很多情况下，AI和机器人将与人类一起工作，提高工作效率和质量。

同时，许多新兴的职业将随着技术的发展不断涌现，为人类提供新的就业机会。

ai代替人工作，很多人失业了就没钱花了，机器人生产的东西卖给谁，是否机器也要失业？

社会发展，不但要淘汰旧的生产力，旧的技术和设备，也要淘汰跟不上时代发展的人，这是社会发展的规律，这些人只能享受国家的最低生活保障了。

其二，跟得上时代发展的人毕竟是多数，产品的供给对象，只要是这些跟得上时代发展的人。

其三，不思进取的人，确实很麻烦。

会计工作很快被人工智能取代，会计人员该何去何从？

会计工作很快被人工智能所取代吗？？？

我认为未必吧！

财务人员不要自己吓自己，也不要让财务工作变得这么无关痛痒，这么的不重要。如果人工智能能够完全的代替会计人员，那么在信息化时代开始的时候就可以完成代替掉了。

会计的工作都是按照法规和规则去做，所以一些重复的核算工作，可以交给软件去工作。比如我们目前早已实现了的：登记凭证、日记账、转账、结转损益，出具报表等。

但是：你想让人工智能做成怎么样的结果，背后还是人工去设置。需要人的思维能力去思考为什么这样去做。

三大报表是我们财务中是最基础的报表，但是我们仅靠这三张表还不行，我们在工作中会运用到很多分析和统计报表，那么，如何去分析，如何去统计，这又得看人工如何去想，还要看企业的基本情况，哪些对于企业是最重要的。

就象招人一样，总想招个有与行业相关工作的人员，这样子，进入角色也快。

所以财务工作也不是一成不变，这里面可以用万变来形容我们的财务工作。

确实相比于公司的其他部门，财务人员是离法规最近的一个部门，能做什么，不能做什么，书上都写得清清楚楚明明白白。

但是，这些法规有时候也只有财务人员了解清楚，如果一切按照规定来，很多部门不懂而且还会觉得财务人员太麻烦了，做事想太多，流程太复杂。这让财务人员很头痛。

有时候业务才不管财务，他们怎么方便怎么来，很多事后就要财务人员善后，如果业务上的不合规，就会导致财务上的不合规，但是一旦出现不合规的情况，最终要去处理的还是财务人员。、

所以财务人员总是一种风险高的状况工作着，但是工资又没有比其他 部门高，如果申请加工资，又似乎觉得做什么都是你的职责所在，也没有可以量化的为公司创造利润的指标。

我一直以为现在的人工智能还完全取代不了人工，从人工智能深度学习的角度来说，人工智能的神经网络还是需要深度学习的。而这个学习是谁教的？

是人！

在新闻上看到有人在从事训练人工智能的工作，这不就是教育人工智能在学习吗！我也和别人说过无人驾驶，无人驾驶也是需要司机在后台进行操控的，并教人工智能怎样在复杂的道路行驶。

对会计来说也是这样，人工智能的粮食是大数据，而这样的粮食是需要专业的会计来喂给人工智能的，并让人工智能去学习去消化。这样才能达到让人工智能深度学习的效果。

而从5G开始，也是真正普及人工智能的开始，人工智能在深度学习上还有很长的路要走。

所以，现在的人工智能只能是辅助会计工作，而不能取代会计。

人工智能固然能代替一部分，不可能代替全部，当然如果你停止学习，那么很有可能你就是被取代的那个。目前来说人工智能还有很长一段路要走，在没来到之前不应该纠结这些，而是更加努力提升自己的专业，提升自己的收入。

我们先来了解AI能做什么？

1、可替代财务流程中的手工操作（特别是高重复的）；

2、管理和监控各自动化财务流程；

3、录入信息，合并数据，汇总统计；

4、根据既定业务逻辑进行判断；

5、识别财务流程中优化点；

6、部分合规和审计工作将有可能实现“全查”而非“抽查”；

人工智能取代会计，长远来看，应该是大概率事件。

1. 计算器代替算盘，提高了计算效率，让会计摆脱了珠心算。

2. 单机版会计软件的出现，让会计摆脱了加计汇总、账簿登记工作及报表编制工作。

3.联机版ERP的财务软件，让物料管理等辅助核算摆脱了对人的依赖。

4.大型定制化网络版财务系统的出现，合并会计报表和报表分析等工作也被系统替代。

5. 财务机器人的出现，让单据信息识别和录入工作也被替代。

至此，所有会计核算和分析工作，全部都被机器替代。相信不久的将来，随着机器学习能力不断提高，AI智能算法不断创新，机器人完全取代会计人员，也是大概率的事件。

1：首先分析自己所从事的工作是不是基础可被取代的工作，如果是，那就要趁还没被取代之前努力往上考，争取提升自己的能力

2：其次不会很快哦，每个公司要是实现人工智能普及也是需要消耗很大的财力，也要一步步实验结果，不必过于担心

3：最后，不只是会计这一行，人工智能飞速发展的时代，人人都要居安思危，不能呆在舒适圈里不进步，这样下去被取代只是早晚的事情，你现在能意识到这个问题已经非常好了。

我不同意你的看法。随着商品经济的发展和社会的进步，基础核算的比重越来越小，而参与企业经营管理的比重将越来越大。高级财务人员更将一直是稀缺人才。一个企业或公司，需要预算才能知道盈利能力，才能把资金投到更能发挥作用的地方；通过成本管理，才能知道哪个环节出现了问题；通过风险控制，才能使企业在市场的波动中，立于不败之地；通过对资金的合理运用，才能获得最大的收益……。没有财务，企业很难在残酷的市场竞争及复杂的法律环境中立于不败之地，可以说，财务是一个企业生存和发展的基石。

有些人焦虑，有些人还举双手赞成啊。为什么呢，因为终于可以从那些琐碎重复的劳动中解放出来，去做些自己觉得有价值的事情了。

个人认为，即使人工智能的来临，也不会是所有的会计人员被替代了。所替代的只是其中的部分职能。比如重复性比较高的入账、销账、开票、报税等等。但是，对于一些难以程式化的工作，比如分析决策、内部控制、税务筹划等等，由于每家公司各有不同，情况复杂多变，是很难被人工智能取代的。

企业内部上个系统，一般都需要花费很长的时间，而且需要付出很大的资金代价。更何况是人工智能的全面推行呢? 对于那些有财力的公司，可能也需要耗费很多的时间，而对于大部分的中小企业来说，要全面推进人工智能，并且将这些标准化的程序与自己企业的实际情况相结合，那更是一个浩大的工程。因此，从时间上来说，不会“很快”，从资金需求上来说，很多企业可能在短时间内都无法实现。

对于财务人员来说，与其担心变革，不如拥抱变革。具体来说，可以从以下几个方面来考虑：

（1） 如果是从事那些重复性很高的工作的，那么要居安思危

这些职能的工作本身能够提供的价值是有限的，即使没有被人工智能取代，也会影响到自己的发展。可以提前考虑学更多的技能，做好转岗的准备。

（2） 培养综合的技能

人工智能这个“狼”来不来，都需要提高自己的综合技能，这也是增强自己职场竞争力的关键。所以可以从基本的专业知识、操作技能、逻辑思维、沟通和组织能力、管理能力能多个方面来进行突破。对于专业知识，既有自己通过考试、听课、培训来获得的，也有通过业务实践来提升的，包括但不限于会计、财务管理、税务、资金、内控等方面。有了基本面，再在实践中进行不断地操练和总结，自然会有所精进。

ai系统无法取代工作的三个特点？

首先，“大部分人都能走路、能操纵物体、能在幼儿期就理解复杂的语言，我们从来不关心完成这些任务需要消耗多少计算和能量。虽然聪明的机器在数学计算方面远胜人类，但是它们无法轻松地完成爬楼梯、开门、转动阀门等动作，也不能踢足球。”

其次，虽然在大数据下今天的算法非常擅长模式识别，比如在YouTube视频中找到目标或识别信用卡诈骗，但在非常规环境下，或者仅仅因为数据稀缺或有点“噪音”，它们的效率就会大大降低。要处理这样的状况，必须要有熟练的人手，利用他的经验、直觉和社会意识来解决。

第三，新的系统无法解释他们做了什么或者为什么他们建议采取某个行动。在这些“黑箱”中，你无法通过阅读代码来分析正在发生什么或检查是否存在隐藏的偏误。在一些对解释性有较高需求的情境中，比如临床医学，我们需要训练有素的人来进行决策。

市场营销工作会被人工智能取代吗？目前营销经理在上海的工资咋样？

1、有生之年恐怕不会被取代，人工智能会取代很多已知的有规律的工作，而营销的本质是研究人性，或者说是研究人，我们对自己的了解还微乎其微机器又怎能去理解呢？

2、短期内人工智能会变成营销的工具，比如如何精确的找到目标消费者？信息流、DSP等广告形式就是人工智能在营销领域的应用，他可以让广告触达到足够多的精准人群，但触达之后如何让精准人群购买还是需要进行详尽的分析与策划，这个是很难被取代的；

3、关于待遇，跟从事的行业以及个人的能力有关，大数据没有参考性，如果你在乎每个月多几千块钱少几千块钱另论，未来营销也会越来越精细化，在不同行业做营销经理待遇也会相差很大，比如医疗行业的待遇或许会比餐饮行业高不少，所以，选择一个成长性高的行业很重要。

最后，猜测题主应该是想从事营销行业的新人，放心做吧，眼光放长远，这个职业前景无限，祝好！

AI浪潮来袭，我们该如何应对？你觉得哪些工作会被AI取代，哪些工作又将从AI受益？

目前AI的难点集中在算力和数据两块，我们缺乏足够的算力和数据训练模型。

因此我们才可以看到，再过去的几年里，英伟达的股价翻倍，谷歌推出了TPU，华为发布了人工智能芯片Ascend310和910，阿里收购了平头哥等等，人工智能芯片继续着摩尔定律的传奇，芯片行业会从人工智能的浪潮中收益。

另一个会受益的地方在数据相关的产业。围绕着数据的产生、存储、加密、传输、云化、清洗、标注等等行业，都将得到益处，未来谁掌握了数据，谁就获得了先机，现在的互联网在各行各业跑马圈地也是在为了获得流量入口获得数据在厮杀。

总得来说我认为围绕这两方面的工作或行业会获得巨大收益。