在五线城市的公司呆了十余年，负责技术，重组收购后的五年收入持续下降。还干不？

如果在一个公司呆了十年而且还是技术骨干，公司重组收购你以没有遭受下岗，说明公司重组后需要你给公司今后的发展带来技术上的支持和帮助，如果给你职务和薪资没变，是可以继续在公司做下去的，如果公司五年都没有收益，持续在下滑，你着为公司的重要技术骨干以要了解公司下滑的原因是什么，当然造成公司业绩没有增涨的原因很多，重点是要看公司高层对公司的战略方向，如果公司每年业绩都在下滑，你可以给公司提出对公司有发展的个人意见，如果公司高层都对公司的发展没有积极的心态，那见意你离开公司，相信你有技术，只要保持积极向上的心态，一定能发展得更好。

我也是一名职场工作者，我用自己的例子和身边的例子来回答这个问题吧。

从提问的问题可以看出，在一个公司待了10年，工资没有得到提高，重组之后收入又不断的降低，这个时候到底该不该辞职呢？从我个人的观点来看，还是要具体情况具体分析，建议你考虑以下三点。

第一点：你目前的经济实力如何？

如果你自身经济实力殷实，没有车贷房贷和生活的压力，既然这个工作做了那么久，工资又不高，现在收入又持续的降低。我建议你还是辞职最佳。在这里拖着只会消耗你对工作的热情和宝贵的人生，浪费大好时光，不如大胆的走出去，找一个各个方面，尽量符合你期望的工作。但是如果你自身经济实力不好，又有车贷房贷或者生活等方面的压力的话，目前这个工资还可以维持生活的话，还是尽量不要辞职，毕竟未来的工作岗位和公司充满了不确定性。比如我之前的一个同事，对现在的工作没有一点兴趣，工作起来没有一点积极性。在自身没有存款的前提下裸辞了，本以为外面的工作很好找，很自信能找到一份十分满意的工作，结果连续找了几个月，还是找不到合适的工作，然后钱也花光了，只有靠信用卡和花呗来维持生活，造成了自身很大的压力。

第二点：你自己的工作经验和工作能力如何？

工作经验和工作能力对能否找到一个好工作是至关重要的东西，一个高工资的工作一般要求丰富的工作经验和很强的工作能力。从提问的问题可以看出，题主在这个岗位工作10年多了，应该有丰富的工作经验，相应的工作能力应该也很强吧。如果题主在自身经济实力比较殷实，工作经验和工作的能力又很强的话，我还是建议你辞职最好。只要你有相应的工作经验和工作能力出去就不怕找不到满意的工作。只有满意的工作才能提高个人的积极性，才能更好地发挥个人的工作能力。

第三点：未来的工作岗位和公司充满了未知数。

这个说白了，就是你辞职后多久可以找到新的工作，如果时间太长了就会出现空白阶段，这样就有很大的生活压力，同时对你自己的社保和职业规划也是不利的，即使找到了工作，新的岗位和公司充满了很多未知数，很多不确定性，自己的能力能否适应新的岗位和新的公司，自己本人能否适应新公司的公司文化都是不确定的。 这也是你是否辞职必须考虑的问题。

以上三点是我个人的一点见解，希望对你有帮助。

什么是并购重组？他给企业能带来什么好处？

企业并购重组的好处？

一、并购能给企业带来规模经济效应。

二、并购能给企业带来市场主导效应。

三、可以实现资源优化配置，达到资源共享，提高资源利用率。

四、并购能使企业最低成本的实现多元化发展。

企业并购、重组应具备什么条件，对公司有什么好处？

并购是上市企业，尤其是上市的家族企业实现增长的一个有效手段，以下为实施并购促进企业不断增长的五个理由。

避免控制权稀释

企业的控制权是未来几年企业并购会不断增长的一个重要原因。当然，对家族企业所有者来说，企业的控制权一直都是至关重要的，但在企业上市后，他们对企业的控制权被稀释的程度可能比预想的更大。一旦公司上市，虽然家族可能依旧能以最大股东的身份来控制企业，但是，有关上市公司的各种监管要求会削弱这种控制权，从而给他们带来挫败感。此外，中小股东可能会给企业带来比预料的更多的烦恼，尤其是当他们追求一个与家族目标不一致的激进议程时。同时，以上市企业为目标的激进投资者的规模也在不断扩大。

应对破坏性挑战

全球经济中破坏力的强度已达空前水平，迫使一些传统企业重新思考自己的策略。比如，快速进入电商领域，舍弃旧有商业模式中的某些部分。传统企业所有者应该意识到，最好通过获得对企业更多的控制权来应对破坏性的挑战。

解决内部争议

家族企业所有者可能会被迫面对这样一种情境：解决家族成员和股东之间争端的唯一方式就是启动并购程序。并购募集的资金，可以用来补偿感到不满的家族股东，同时又不会稀释希望继续致力于企业发展的家族成员的股份。随着越来越多的企业把控制权转移到下一代，这样的家族内部争议可能会增加。

保持资产的流动性

虽然家族企业的所有者不太可能只是因为金钱的问题才精心策划一宗并购，毕竟，他们大多很富有，不过资产的流动性仍然可能是并购的一个因素。这些钱可以用于多个方向，比如，为公司的风险项目、初创企业提供支持，或者满足个人财务的需求。即便你已经很富有，不过拥有更多金钱常常可以推进企业的决策。

不请自来。

要解决这个问题想要了解什么事企业并购重组。

企业并购重组：

是指企业在发展过程当中，因为发展需要通过现金收购或股权收购的方式将企业生产线相关的经营不当的企业合并到达企业重组，从而完善企业生产流程，增强企业竞争力。

1.具有充足的资金流，这是很关键

2.重组企业之间谈好相关重组条件

3、符合国家有关法律法规及产业政策，立足优势互补，有利于优化结构，提高经济效益；

4、不得损害社会公共利益，不得损害债权人和职工的权益，不得形成垄断和妨碍公平竞争；

一般重组会让公司经营能力大幅度提升，除了被动重组之外，让公司的行业地位提升，生产产业链化，业绩也将大幅度提升。

所以，重组对公司一般都是很大的利好。

三六零重组上市就是，重组之后公司获得大规模涨停。（举例说明，不做投资标的）

注册制实行对并购重组的影响？

注册制实施对并购重组是有积极影响的，可以减少监管天花板的限制，改善低效的监管，提高公司治理水平。

注册制的实施还可以带来更大的市场化程度，改善市场竞争，提升企业的融资能力，并改善企业信息披露水平。

另外，注册制实施也可以创造更加公平、透明的交易环境，带动并购重组的发展。

一般公司重组股票会涨还是跌呢？

是否会涨，要看重组成功还是失败。重组的成功与失败往往伴随着公司股价的涨停和跌停。

并购重组概念股一直是市场的宠儿，只要有并购重组，公司股价往往会出现连续上涨的状况。但值得注意的是，在公司股价因重组大涨的背后，往往有注入资产高估值、低盈利的陷阱。

在上市公司重组过程中，往往有公司因为高溢价而导致方案被否，更有公司大股东因注入资产与其有关联而被人质疑涉嫌利益输送。