禁违法延长工作时间,让发货找车找物流更简单_123随叫随到

禁违法延长工作时间,让发货找车找物流更简单_123随叫随到

admin 2025-03-17 全国物流 23 次浏览 0个评论

禁违法延长工作时间,让发货找车找物流更简单_123随叫随到

劳动法有没有规定下班延迟10分钟打卡,这种规定是不是违法了劳动法?

劳动法第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 如果他们总体时间不超,那么不违法。除非你们合同中具体约定了每天的上下班时间

请问应今天解除隔离,但社区只是通知需要延长隔离期,是否合法?

不知道你说的是“隔离”是集中隔离还是居家隔离,各地的隔离政策不同,如果是集中隔离14天之后,应该居家隔离14天;如果集中隔离14天加居家隔离14天就没有必要再延长了。严格意义上讲这种隔离制度是没有什么法律依据,是各地根据情况自行制度的,但是不论为了自己安全,还是为了其他人安全起见,还是建议自觉遵守隔离时间的规定!

临时工因公司休息原因工期延长犯法吗?

临时工因公司休息原因工期延长,公司不存在犯法的行为。首先我们要搞清楚什么叫临时工。临时工是公司为应对临时发生的事情而招进来的临时员工,如果招进来的时候说明了是按天计,那么公司休息的时候,你就可以自行找其他的事情做,公司不会负责你这段时间的工资。

工厂〈或企业〉任意延长工人工作时间违法吗?

现在的工厂是厂长“现在叫总经理”一手遮天,工人根本没有话语权。国有企业也是一样,基本班子只是个摆设,一把手无人敢提议见,得罪了一把手你的工作就到头了。不信任你去调查看看是不是这样的情况!

这个问题你都不用问,你可以参照一下《劳动法》,看看现在他们的做法违法不违法!现在的企业各种部门就是研究这个事情的,法务部专门研究法律的。人力资源部专门研究人的,各项规章制度卡的你死死的。现在有的单位延长你的工作时间,跟绩效挂钩了,你要是干,你就有绩效工资,你要是不干,你绩效工资就少,现在不设加班费,你就看你干不干吧!所以现在企业里的工会的性质就是到时候给你发点东西,至于别的你反映也没用。

转载请注明来自腾飞(广东)物流有限公司 ,本文标题:《禁违法延长工作时间,让发货找车找物流更简单_123随叫随到》

每一天,每一秒,你所做的决定都会改变你的人生!
Top
网站统计代码