中证监鼓励并购重组动真格，A股中小创的机会来了吗？
并购放宽加监管加强，预示后期重组概念将会打落冷宫。两个逻辑：
一，重组方，一般都是亏损或经营不善，需要考输血维持生存，重组是一个很好的选项，但是如果重组方在三年内为了避免退市存在财务造假，一旦查实直接退市，连同被重组方一起退市，这样被重组方会慎重考虑是否参与重组。
二、注册制下，企业上市更容易，被重组方是否一定考虑重组，需要充分考虑。IPO被否，一定存在原因，半年内是否能有实质性改变，都是疑问。在没有改变原被否原因的情况下，被重组，这个雷迟早要爆。
三、只有那些本身上市企业没有问题的，希望做强做大才启动重组的企业，值得期待。
四、垃圾股重组是脱胎换骨还是踩雷，让市场来检定。
可能是机会也可能是危机。证监会鼓励中小创并购重组，商场如战场，弱肉强食适者生存。中小创企业自身的研发实力，资金背景，政策扶持较弱，如何在激烈的竞争性脱颖而出，并购重组自然是捷径。吸收融合其他有利产业快速壮大，健康发展，才能越做做大。当然闭门造车，不思进取迟早要被市场淘汰，谢谢！
谢谢邀请：中小创的股票机会并不是单单的来自并购重组！那些被一轮大熊市错杀的好公司比比皆是。这些公司根本不需要并购重组，都有自己行业发展的前景。只是资本进入市场无法运作而被活生生的错杀而已！
我本人并不看好并购重组，在当前形势下并购重组只是一个过渡罢了！换位思考一下，你是一个优质公司的老板为何要去平白无辜的背一个烂公司的这个包袱？俗话说救急不救穷是有道理的。不累死也会被拖死的！
并购重组及借壳上市在过去A股市场规模偏小的时候曾是市场中的香馍馍。曾经很多投资者对st类个股的专门跟风，甚至敢于在内幕消息透露后愿意坚守直至停牌数年都无所畏惧，就因整个市场规模偏小，排队上市企业过久而剑走偏锋。
最近几年在扩大资本市场直接融资比例之后，IPO实施常态化与规模化，排队企业堰塞湖现象大为消退，中小创的壳资源吸引力由此明显减少。
在资本市场中的一些规划：如科创板连同科创板注册制即将出台；融资与再融资新政的放开。中小创的壳资源敏感度与热度已明显降温，而随着资本市场体量不断增大及后年二月注册制全面开启，并购重组也势必不再是中小创行情的推手。
管理层鼓励并购重组出实招，“中小创 ”股票面临十年未遇机会，此乃股市实质性利好。
受此影响，最近两周具有资产重组概念的中小创股票涨势凌厉。一改过去两年的颓势，令市场刮目相看。
企业兼并及资产重组，乃混合制改革背景下的重要举措。一些因为具有股权质押风险的上市公司，亟需资金注入缓解压力。而国有企业和民营企业股权交叉，将成为未来中国社会的一道风景线。
上市公司经过资产重组，不仅可以整合优化资产，而且还能够抬高股价，改变中小创股票长期低迷的窘境。
上证50板块经过两年的上涨，投资价值已经被挖掘，再无很大的上升空间。而中小创股票将接过领涨大旗，成为沪深股市反弹的中流砥柱。
然而，投资者在购买中小创股票的时候，还是需要关注公司的基本面，看其有无真正的重组预期。
投资者勿能“眉毛胡子一把抓”，中小创股票在此背景下选股依然重要。否则买了有可能退市的股票，同样面临亏损。
管理层11月16日推出强化上市公司退市的相关规定，将为市场注入一份理性和规则。
一家之言，仅供参考。顺祝周末愉快！
高新技术企业税收优惠政策有哪些？
很多企业申报高新技术企业认定的目的是为了给企业节税，通过高新技术企业认定后，企业可享受按15%的所得税率缴纳企业所得税，在原先25%的基础上减少40%，对于一些企业所得税缴纳数额较大的企业来说是非常有利的。如何使高新技术企业充分享受税收优惠？可以从以下方面着手。
高新技术企业税收优惠主要是享受所得锐减按15%征收。一般企业所得税税率是25%，高新技术企业税率优惠10%。
另外，高新技术企业有效期是三年。过了三年就要复审或者重新申请。
高新技术可以享受以下的税收优惠：
1、高新技术企业可以获得税收优惠税率的减免，尤其是属于国家重点扶持的高新技术，可以减按15%的税率征收企业所得税。
2、如属于特区内的新设立国家需要重点扶持的高新技术企业，还可以享受所得税两免三减半的优惠政策，税点点觉得如果是在经济特区内所取得，那么自取得第一笔生产经营收入所属纳税年度起，第一第二年免征企业所得税，第三第五年可以按25%的法定税率减半征收企业所得税。
3、软件集成电路企业，企业所得税也可以享受两免三减半的政策，国家规划布局的重点软件生产企业，当年未享受免税优惠的，可以减按10%的税率征收企业所得税，在一个纳税年度内，如果居民企业技术转让所得不超过500万的部分，可免征企业所得税，超过500万的部分减半征收企业所得税。
4、还包括动漫企业，动漫企业也属于国家高新技术企业，从09年起如果被认定是动漫企业，自主开发生产动漫的企业，可申请享受国家现行鼓励软件产业发展所得税优惠政策，第一第二年免征企业所得税，第三年到第五年减半征收企业所得税。
认定为高新技术的企业享受的国家税收政策有
一、减按15%税率征收企业所得税
《中华人民共和国企业所得税法》第二十八条第二款规定，国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15％的税率征收企业所得税。
二、延长亏损结转年限
根据《关于延长高新技术企业和科技型中小企业亏损结转年限的通知》（财税〔2018〕76号）第一条规定，自2018年1月1日起，当年具备高新技术企业或科技型中小企业资格（以下统称资格）的企业，其具备资格年度之前5个年度发生的尚未弥补完的亏损，准予结转以后年度弥补，最长结转年限由5年延长至10年。
三、技术转让所得企业所得税减免
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第九十条规定，企业所得税法第二十七条第四项所称符合条件的技术转让所得免征、减征企业所得税，是指一个纳税年度内，居民企业技术转让所得不超过500万元的部分，免征企业所得税；超过500万元的部分，减半征收企业所得税。
四、研发费用加计扣除
根据《财政部 税务总局 科技部关于提高研究开发费用税前加计扣除比例的通知》（财税〔2018〕99号）规定，企业开展研发活动中实际发生的研发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按规定据实扣除的基础上，在2018年1月1日至2020年12月31日期间，再按照实际发生额的75%在税前加计扣除；形成无形资产的，在上述期间按照无形资产成本的175%在税前摊销。
不同的地方还有其他的行业政策扶持，多向企业所在地管委会、税务局咨询，希望对您有帮助。
谢邀。目前对于高新技术企业税收方面的优惠以企业所得税税率减免10%这样的税率式优惠为主，还有职工教育经费税前扣除、研发费加计扣除等费用扣除类的优惠，另外财税【2018】76号第一条规定将高企及科技型中小企业亏损的结转年限延长至10年。这些都是帮助高企节税的有效措施，企业要充分利用这些政策，做好筹划很重要。
2019年1月1日社保入税，对中小企业及低收入阶层有什么影响？
这个问题问的有深度。其我觉得没有必要过度的关注，要说影响，只是朝着有利于公司依法经营、守法经营的方向发展，有利于员工权益得到保护，有利于完善市场的优胜劣汰机制的形成。
一，社保为什么要由税务来征收？
我国从1996全面开始社保体系的确立工作，到2011年《社保法》的出台，经历了15年时间，从各地各显神通开始，到《社保条例》的出台，再到《社保法》公布实施，逐步建立和规范了具有中国特色的社会保障体系，解决了14亿人的养老、就业、医疗等民生问题，这也算一件世纪工程。
《社保法》虽然出台了，由于执法监督等措施不到位，还是有部分企业法制意识不强，想办法钻空子，打擦边球，不严格履行企业的社会责任，不依法为员工缴纳社会保险，造成部分群体事件，给社会带来了不稳定因素。所以须建立起更加有效的执法保障措施，社保缴费征收职能的改变，就是其中最有力的举措之一。
二、社保缴费由税务征收后对企业和个人的影响
第一，征收力度更大。对于那些一门心思以经营困难为由，采用各种手段损害员工利益的“无良”企业，再也没有可乘之机，取而代之的是守法经营，依法缴纳社保。这对企业和员工无疑是一大利好。试想一下，如果企业长期不遵纪守法，没有政府和员工的支持，也是很难获得长久发展和进步的。
第二，市场竞争环境更加公平。从社会公平正义的角度出发，建立一套科学合理、公平合理的市场竞争机制，确保所有企业的行为都在法制的范围内进行公平竞争。少数企业不履行《社保法》，对大多数守法的企业将造成新的不公平。
第三，可提升企业的经营管理水平。对于部分特殊的微利企业，如果继续粗放经营，不从管理上下功夫，本来就微利，可能会造成新的亏损；但是只要从深化管理上下功夫，不断提高经营管理水平，为员工缴纳社保的这点钱还是能够赚回来的。
写一个我们私营医院的例子吧
我们没有税务强制登记，轻松点，不过我感觉马上就要强制登记了，医院，社团，俱乐部，物业，私立学校等以前公益性，挣擦边球钱的这类人，国家早晚要把你纳入监管，时间不会太长
本人观点从竞争角度看，国家做的没错，就给你有竞争力，合规的组织一个并购的契机，经济下行必然这么干。
20个人的组织，登记后，年流水500万以下，2年撑不到就会倒闭，倒逼你合规。
谢谢邀请！2019年社保入税，对企业生产与经营影响确实很大，尤其是对中小私企影响更大。目前，大多数中小私企还在等和观望待中，反正天塌了有大个子顶着，走一步，算一步，再看一步。
影响一，对一些利润薄，用人多的单位，影响很大。一些加工企业，利润率只有3-5%，抗风险能力差。如本地目前用人工资市场价一般为3500-4000元 ，企业按工资20%缴纳养老金时，企业需多支付800元/人均，按80人左右的小企业，每月需支出6.4万元，年支出76.8万元，加上医保及其它杂项150元/人月，年支出约91.2万元。如果要保证员工现有工资不变时，还需另增加相同数量的费用。及总费用合计为182.4万元！这需要这企业年总收入为6080万元，才能持平。一个80人的企业，要达到如此收入，难度可想而知。这部分支出抵消了微薄的利润，使企业运营更加困难。若不能增加工资，那员工每月也会减少收入320元/人月，年减少3840元。同时，小私企经营会造成无利可图，加之流动资金困难，那只有关门大吉了。
影响二，按缴纳社保必须15年之规定，企业招工必须在年龄小于45岁。而一些50多岁的人员，即使缴纳社保，按目前政策，如不能自己补缴前段社保的话，也拿不到退休金。所以，50岁左右的员工需要退出企业，而急需要解决退休养老及生活贫困的，恰恰就是这些人群。况且，很多企业，如建筑单位却是以这些人为用人主体。新政实施可能会造成这部分人失去工作机会，产生社会新矛盾。
影响三，在中小私企工作的员工，一般工作周期大部分在2-4年，很多人是跨省，跨市工作。一旦离职，那20%企业缴纳部分，就会被当地社保局“统筹”，超过3个月后医保断缴，则失效。没有哪个地区的社保局愿意接纳，这些只带着个人8%户头的人员，何况还得“贴上”一笔终身的退休金。
结论，社保入税后，50岁左右的人员，找工作会更加困难。对用人多，利润薄的中小私企经营会产生不利因素，可能会裁减部分人员。社保入税，会使企业用人年轻化。社保部门必须制定完善的，流动打工人员的缴纳社保政策。否则社保入税难以长久实施。
目前，大多数中小企业都在观望中等待，希望在缴纳社保入税后，会根据市场，资金，生产状况等具体情况再解决问题。
小饭桌托管行业的前景如何？
说说我本人的目前情况，都说开辅导班或者托管班是非常盈利的，那真的是看地方。这个和你所在城市消费水平息息相关，就我而言，黑龙江的五线城市，每个月学生吃饭才收200元（每顿四菜一汤），其中还包括晚上作业辅导免费的，有的家长下班很晚，还要免费辅导课外功课，因为是服务行业嘛，那我们每天必须诚心诚意的对待每一个学生，用心经营好自己的店，真的不是有的人想的那样…如何如何，我们也是靠辛勤劳动换来的，也是生存之本，任何行业都有做的好的和不好的，主要看人的本质，真心的希望更多的人相互理解一下！
小饭桌托管有一定的前景，从现实来看，多数家庭都以经济建设为中心，虽说对孩子很重视，但家庭没有经济的支撑是非常困难的，要找钱，就很难照顾孩子的生活，特别是现在因为疫情原因，学校取消了食堂，学生在外托管就餐的人数就会增加，小饭桌托管还是有前景的！
这是一年前写的一篇文章，放在这个问题下面也是挺合适的。
在近20年里，城市职业女性的人数大幅上涨，加上国家“全面二孩政策”的出台，对托儿所的实际需求更是与日俱增。
着眼于当今社会切实需求，专业的社区型托育机构，无疑是目前社会刚需，托育机构作为服务性机构，市场缺口尤为显著。
目前中国早教托育面临的问题，是“管理缺位、市场失灵、社会失职、家负全责”的失衡状态，可双薪家庭日理万机，没空照顾宝宝；过渡宠溺的“隔代亲”育儿观念又备受争议，“独生”“独养”“独教”这种“寓教于乐”的孤独童年，正是我们千禧一代经历的童年。
2018年，史上最严的教改新政，包括红黄蓝事件所引发的国务院有关学前教育的新政——《中共中央国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》
民办园一律不准单独或作为一部分资产打包上市。上市公司不得通过股票市场融资投资营利性幼儿园，不得通过发行股份或支付现金等方式购买营利性幼儿园资产。
新政对于连锁加盟的幼教机构冲击最大，对于已经并购了众多幼儿园准备资本化退出的机构更是重大打击，用灭顶之灾形容都不过分，但对于连锁托育机构是个最大福音，非常幸运地避开了政策限制。当专注于早幼教的资本被排除在幼教赛道外之后，托育这个赛道就显得更加突出了，将会成为资本的新宠。
然而，我们经常会发现一种独特的现象，一个行业一旦被市场捧为风口的时候，伴随而来的就必然是同质化、低门槛，而一旦一个行业的进入门槛过低，就必然会对于消费者的利润造成威胁和伤害，接下来的就是国家层面的大力整顿。比如教培新政、比如红黄蓝所引发的一系列的政策冲击。
您好，我是90后培训机构老师。
很高兴能够回答您的问题。
对于你们提出的问题，我认为目前来说，前景还是不错的。而且会越来越趋于正规化，可能会有大型午托机构的出现。
咱们可以从三个方面分析一下，
第一点，父母的工作压力大，下班时间比学校的放学时间晚，家长不放心孩子独自在家，所以愿意把孩子送到小餐桌，保证了孩子能有一个统一管理的环境做作业。还能保证孩子不饿肚子。也减轻了父母的负担。从这一方面来说，小餐桌有其存在的价值和意义。
第二点，托管行业的前景会变好也是因为这几年，起步早的托管机构，规模逐渐扩大，师资力量变好，整体势力和餐饮质量也在提高，这个行业逐渐总结出很多成熟的经验。在国内甚至港台地区有很多加盟性质的托管机构。市场运营，学员管理做的都很不错。
第三点，托管行业的前景会变好也是跟国家政策相关的。去年一年的时间，各地彻查违规办学的培训机构。这个举措也给到了正规合法机构上升发展得机会。只要合法正规，只要用心经营，托管行业肯定会越来越好。
我感觉这三点非常重要，分享给您，希望对你们有所帮助。非常感谢您的提问。
个人认为目前小饭桌托管行业处于混乱增长的低速时期，野蛮增长的红利期已过。小饭桌托管行业与校外培训机构的角色非常相似，填补了学校与家庭连接的空缺，成为了孩子学习与生活的第三场所，这不是谁有意创造出来的市场，而是市场需求决定了这个行业的存在。它承担了一定的社会责任，对社会有不可否认的贡献。虽然目前该行业处于夹缝中求生存的状态，管理制度与政策法规并不完善，但是我们不能否认它的存在与贡献！
首先我们先抛开二胎政策对它未来发展的影响，因为目前我们了解到小饭桌托管行业处于一个供过于求的状态，基本上各家生源都很紧缺，日常运营比较艰难，也很少有一些规模较大的连锁机构出现，这个一是行业的特性决定的，其次也是各家同质化竞争以及区域化竞争决定的。
二是该行业未来发展的状态任然以小规模形式长期存在，处于家属区内生源稳定，离学校或者家近的机构有着低成本的优势，有盈利的空间，可持续发展！对于规模稍大的托管机构来说，在运营管理方面要尝试降低成本，否则发展很难突破困境。
三是随着行业政策法规的健全，在学生食品安全方面要求越来越严格，学员收费方面越来越透明，加上行业竞争，学员收费会逐步趋于稳定，高收费或者乱收费会越来越少，托管机构要想合规经营，吸引更多的生源，势必会被动加大投入，导致成本上升，利润空间削弱。
四是家长对于托管机构的专业性要求越来越高。孩子膳食是否营养均衡，机构环境能否满足孩子午休，托管老师是否负责专业，从业人员及机构是否具有国家要求的资质，这些都是已经发生的或者未来的发展趋势，否则家长是不会埋单的。
总之，小饭桌托管行业在未来仍然具有发展的空间，但是也存在政策性风险和行业竞争激烈的特点，没有前期的经验或者前期的调查研究，还是要慎入投资，尤其是没有管理和运营的类似经验，切不可投资经营面积较大的托管机构。当然对于市场上存在的一些加盟托管机构也要深入了解，大部分的承诺都很难兑现，容易踩雷。
谁能讲清楚创业板注册制，到底是利好还是利空？
我认为，创业板注册制是利好。理由如下：第一，上市的条件被放宽,更有利于高新技术初创企业的直接融资。实体经济强，金融才会强。
第二，信息披露的透明度要求更高，利于投资者对上市公司的判断，净化市场环境。
第三，严格处置违法行为，提高违法成本，改善股票市场的投资氛围。
第四，创业板将实现宽进严出，优化发行上市条件，健全退市机制，加快出清壳资源。
第五，利好私募股权基金发展，促进创业企业融资。因为新办法让PE/VC、产业基金等基金有更宽的退出渠道，可促进高新技术企业的融资。
因此，我对创业板充满信心，试点改革的成功会带动主板存量市场等注册制改革。
创业板注册制长期来看是利好的，短期来看是利空的。
接下来，我来分析一下，为什么我这么讲：
首先，创业板实行注册制，意味着，垃圾企业不在安全，随时都可能被退市，A股市场不在是融资圈钱的地方，只有优质的企业能长久的生存。这是往好的方向发展，企业为了不被退市，只能加股劲的生产经济，市场变得健康起来。
其次，短期来看，创业板也好，主板也好，垃圾企业一抓一麻袋，这些股票迟早要被退市，资金退出。创业板实行注册制以后，涨跌幅变为20%，对于散户来讲，无疑是个折磨，无论绩优股还是垃圾股，洗盘难免，资金初期对新制度下的交易不看好，也会选择观望，之后资金抱团优质企业，垃圾股和一般的股票，只会被按在地上摩擦，所以短期为空。
证券发行注册制是指证券发行申请人依法将与证券发行有关的一切信息和资料公开，制成法律文件,送交主管机构审查，主管机构只负责审查发行申请人提供的信息和资料是否履行了信息披露义务的一种制度。
创业板注册制改革对一些业绩较好的个股来说，会推动股价上涨，是利好，而对于一些业绩较差的个股来说，可能会出现大跌的情况，是一种利空，这样更贴合市场的优胜劣汰的制度。同时，创业板注册制改革在一定程度上会刺激投资者炒作创业板，在短期内来说，是一种利空。
总的来说，投资者在面对注册制时，尽量选择业绩较好，发展潜力较好，符合价值投资的个股。有反对注册制观点称，如果实行注册制将导致两种不良后果：一是放开供给后股票供大于求的状况将越演越烈，造成市场价格崩溃；二是放松审查后造假上市的情况将比比皆是，创业板将成为一个劣质企业遍地的市场。其实这些观点都是片面的、主观的。
实际上，有关于这个问题，需要辩证的去看，首先，就短期来说，创业板注册制的落地，还真算不上大利好，因为，早在去年创业板的注册制就被提上了议题，当时就提到了要复制科创板模式，这一次的会议更多的是起到了拍板定调的作用。
但是，从长期角度来看，创业板注册制的实施，却有望对A股的生态环境起到根本性的改变，因为，借鉴科创板运行半年的经验，其实可以发现，越是优质的企业在注册制，在宽涨跌幅的市场规则下，就越有优势，越容易得到资金的抱团，而质地一般没有太多优势的个股，则完全相反。所以，严格意义上，创业板注册制的实施，真正利好的是优质企业，而对问题股、垃圾股则属于不可逆转的利空。
所以说创业板注册制的实施，降低了壳资源的价值，IPO更简单，更快捷了，来合法抢钱的也就多了。垃圾企业流动性的缺失，会使很多公司慢慢的被淘汰，仙股也会遍地都是，有利于个股期权。 所以说注册制应该是垃圾股的地域，优质股的天堂。
京公网安备11000000000001号
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